• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Nyílt tréningek
  • Kapcsolat
FranklinCovey FranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Nyílt tréningek
  • Kapcsolat

VEZETÉSFEJLESZTÉSI MEGOLDÁSAINK

KIEMELKEDŐ VEZETÉS MINDEN SZINTEN

GÖRGESS TOVÁBB

MEGKÖZELÍTÉSÜNK

A vezetés jelentősége

A kultúra a legfontosabb versenyelőny, amelyet a szervezet különböző szintjein működő vezetők teremtenek meg. Arra a megállapításra jutottunk, hogy a legjobb vezetők a vezetői stílusuk szerves részeként használják kiváló jellemüket és szaktudásukat.

Abban segítünk a szervezeteknek, hogy három szinten fejlesszék vezetőiket: önmaguk vezetése, csapatok vezetése és vezetők vezetése.

Azok a vezetők, akik elkötelezettek az életük, a csapatuk és a szervezetük kiemelkedően eredményessé tétele mellett, újra és újra elérik a kitűzött céljaikat.

Sajátítsd el, hogyan tudod a csapatod elkötelezettségét vezetői készségeik fejlesztése által növelni.

A vezetésfejlesztés elengedhetetlen ahhoz, hogy modern világunkban sikeresen vezethess egy csapatot. Vezetői programjaink megtanítják, hogyan tudsz kézi vezérlés helyett olyan vezetővé válni, akit mások önként követnek, és aki ezáltal lényegi szerepet tölt be a cég jövőjében.

VEZETÉSFEJLESZTÉSI PROGRAMJAINK

Készítsd fel a holnap vezetőit!

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása

A személyes eredményesség megalapozása – növekvő produktivitás, az egyensúly helyreállítása, az érettség és felelősségvállalás fejlesztése.

Teaser Image
A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES EMBEREK 7 SZOKÁSA

A személyes fejlődés alapfeltételei.

BŐVEBBEN

A 7 szokás vezetői alkalmazása

A program hozzásegíti a vezetőket ahhoz, hogy kiválóan teljesítő csapatot építsenek. A résztvevők elsajátítják azt a háromlépéses folyamatot, amelyben a coachingeszközök alkalmazásával eredményessé tudják tenni a csapatukat.

Teaser Image
A 7 SZOKÁS VEZETŐI ALKALMAZÁSA
Coaching a csapat magas teljesítményért.
BŐVEBBEN

A vezető 4 kulcsszerepe

A tempó könyörtelen, a kockázat nagy, de nagyszerű jutalom jár azoknak, akik képesek egy csapatot tartósan kiemelkedő eredményekre vezetni.

Teaser Image
A VEZETŐ 4 KULCSSZEREPE
A vezetők minden nap számtalan döntést hoznak, és addig nem látott problémákkal szembesülnek. Ami tegnap még működött, egyik napról a másikra megváltozhat.
BŐVEBBEN

A sikeres innováció kulcsa

Mindenki számára kihívás, hogy olyan új ötletekkel álljon elő, amelyek jobban kielégítik az ügyfelei igényeit, és ezáltal új eredményességi szintet tudjon elérni.

Teaser Image
A SIKERES INNOVÁCIÓ KULCSA
Napjainkban az innováció nem luxus, hanem szükséglet – és nem csak a vezetői vagy a termékfejlesztési részleg munkatársai számára.
BŐVEBBEN

7 szokás vezetőknek

A résztvevők felkészítése a csapatok eredményes vezetésére A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása keretrendszerében.

Teaser Image
7 SZOKÁS VEZETŐKNEK
A csapatvezetéshez szükséges alapvető készségek és eszközök.
BŐVEBBEN

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása - Alapok

Hatalmazd fel a szervezet alsóbb szintjein dolgozó munkatársakat új tudással, készségekkel és eszközökkel, hogy képesek legyenek szembenézni a nehézségekkel, hogy jól tudjanak csapatban dolgozni, és emelni tudják a teljesítményük szintjét.

Teaser Image
A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES EMBEREK 7 SZOKÁSA - ALAPOK
A teljes munkavállalói kör fejlesztése.
BŐVEBBEN

A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata

Az újragondolt elméleti keret, valamint készség- és eszköztár olyan releváns gyakorlati tudással látja el a csapatvezetőket, mely által kiválóan helyt tudnak állni nehéz és megerőltető szerepükben.

Teaser Image
A CSAPATVEZETŐK 6 LEGFONTOSABB FELADATA
A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata program a FranklinCovey bizonyítottan eredményes vezetői tudástárának gondosan összeválogatott gyűjteménye.
BŐVEBBEN

Segítsd vezetőidet, hogy jobbá válhassanak!

A FranklinCovey vezetésfejlesztési megoldásai ma segítenek megteremteni a holnap vezetőit.

Image

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Ezeket a megoldásokat a FranklinCovey All Access Pass tartalmazza. Ha többet szeretnél megtudni, lépj velünk kapcsolatba!

Kapcsolatfelvétel

    FranklinCovey Magyarország

    • Rólunk
    • Nemzetközi irodáink
    • Felhasználási feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Engedélyezett képzések

    Kapcsolat

    • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
    • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
    • +36-1/202-0448
    • office@franklincovey.hu
    • https://franklincovey.hu

    Építőkockák

    • *

    © Copyright 2019. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
    Webdesign és fejlesztés: Propagent

    • All Access Pass
    • Megoldásaink
      • Vezetésfejlesztés
        • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
        • 7 szokás vezetőknek®
        • 7 szokás vezetői alkalmazása
        • 7 szokás Alapok
        • A vezető 4 kulcsszerepe
        • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
        • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
        • A sikeres innováció kulcsa
        • Building business acumen
      • Megvalósítás
        • A megvalósítás 4 alapszabálya®
        • 4DX Operating System
      • Teljesítmény növelése – produktivitás
        • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
        • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
        • Prezentáció mesterfokon
      • Bizalom építése
        • A bizalom sebessége vezetőknek
        • A bizalom sebessége: Alapok
      • Ügyfélhűség – lojalitás
        • Az ügyfélhűség nagykövete
      • Értékesítés fejlesztés
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
      • Oktatás
        • Életrevaló (K-12)
    • Együttműködés
    • Nyílt tréningek
    • Kapcsolat

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
    További beállítások

    Adatvédelmi Összefoglaló

    A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

    A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

    Kulcsfontosságú sütik

    Kulcsfontosságú sütik

    A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

    Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

    Harmadik fél sütijei

    Harmadik fél sütijei

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

    Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

    A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.