Építs olyan készségeket, amelyek további képességeket hívnak életre!

Építsd ki a siker kultúráját, és szabadítsd fel a szervezeted minden tagjában rejlő potenciált azzal, hogy az eredményes együttműködést és időmenedzsmentet, valamint a kiemelkedő teljesítményt támogató eszközöket adsz a kezükbe!

Ingyenes útmutató

7 tipp a profi időmenedzsmenthez

Bánj tudatosan az időddel, hogy a váratlan eseményekre is eredményesen tudj reagálni!

Mikrotanulási lehetőség

Jhana® egyéni hozzájárulóknak

Fedezd fel azokat a készségeket, amelyekre mindenkinek szüksége van ahhoz, hogy boldoguljon napjaink változó környezetében.

A FranklinCovey-megközelítés

A FranklinCovey világelső olyan vezetésfejlesztési megoldások nyújtásában, amelyek kibontakoztatják a vezetőkben és csapataikban rejlő készségeket és potenciált.

Fejlesztéseink során több évtized kutatási eredményein és fejlesztésein alapuló tartalmainkat, tapasztalt szakértőink tudását, illetve a tartós viselkedésváltozást támogató innovatív, dinamikus platformunkat ötvözzük.

Válj Te is a FranklinCovey stratégiai partnerévé, és támogasd az egyéni fejlődést!

Hiszünk abban, hogy minden egyénben ott rejlik a kiválósághoz szükséges potenciál. Megoldásaink segítenek az egyéneknek felismerni ezt a potenciált, és kiépíteni a személyes és interperszonális eredményesség képességeit, hogy munkájuk legjavát tudják nyújtani még a legnagyobb kihívások közepette is.

Megoldásaink segítenek kamatoztatni a szervezetben rejlő valamennyi szakmai és technikai készséget a produktívabb és kreatívabb együttműködés elősegítésével.

  • A csapat minden tagja látja saját lehetőségeit, és belső indíttatást érez a pozitív hozzájárulásra.

    Az egyéni és közös eredményesség alapelveinek elsajátítása révén az egyének:

    • Felismerik önmagukban a lehetőséget arra, hogy hozzájáruljanak a szervezet küldetéséhez.
    • Felfedezik a másokkal való együttműködés újszerű módjait.
    • Személyes felelősséget vállalnak saját munkájukért és teljesítményükért.
    • Törődnek saját testi és lelki egészségükkel.

    EREDMÉNY: Valódi és tartós viselkedésváltozás.

  • Az eredményesség szokásainak kibontakoztatásával az egyének munkájuk legjavát tudják nyújtani.

    A társas és egyéni eredményesség készségeinek elsajátítása révén az egyének:

    • A legfontosabb célokra fókuszálnak, és munkájukat hatékonyabban szervezik meg.
    • Meghallgatnak másokat, valamint elfogadóan és hitelesen kommunikálnak velük.
    • Kiépítik önmagukban az empátiát, a bátorságot és az érzelmi intelligenciát.

    EREDMÉNY: Az emberek önként ajánlják fel energiájuk és ötleteik legjavát a legfontosabb célok elérése érdekében. Olyan módon működnek együtt, és hatnak másokra, ami a legjobbat hozza ki mindenkiből.

  • A csapat minden tagja érdemi és egyedi hozzájárulást tesz, amellyel együtt építik az eredményesség kultúráját.

    Az egyéni és közös eredményesség készségeinek következetes gyakorlásával az egyének:

    • A teljesítmény új szintjeire lépnek.
    • Másokkal való együttműködésük révén kreatívan oldanak meg problémákat, és megragadják az új lehetőségeket.
    • Segítenek a bizalom, a befogadás és az innováció kultúrájának megteremtésében.

    EREDMÉNY: A változást reziliensen és rugalmasan kezelik; együtt átütő eredményeket érnek el megnövelt energiájukkal és lelki ellenálló-képességükkel.

A tanulási folyamat ereje

A tartós viselkedésváltozás belülről indul – a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk. A FranklinCovey Impact Journey-k ötvözik világszínvonalú tartalmainkat, tapasztalt szakértőink tudását, illetve a szemlélet- és viselkedésváltozást támogató dinamikus platformunk lehetőségeit.

Ízelítő egy tanulási folyamatunkból:

Építsd egyéni eredményességedet!

  • 01 Élő-online képzés
    A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása: Szemléletformáló program 4.0

    Ha az egyének képesek eredményesen vezetni önmagukat, együttműködni másokkal, elköteleződni, és folyamatosan fejleszteni képességeiket, akkor egyenes út vezet a tartós sikerhez.

    Időtartam: 2-3 nap

  • 02 Mikrotanulás
    Elemezzük a feladatainkat reaktivitás vs. proaktivitás szempontjából!

    Használd ezt az útmutatót, hogy proaktívabb munkát tudj végezni!

    Időtartam: 3 perc

  • 03 Excelerator-modul
    1. döntés: Válaszd a fontosat, ne a sürgős irányítson!

    A mai világban elárasztanak bennünket az e-mailek, számos különböző területen szükséges hoznunk az eredményeket, és igyekszünk kevesebb erőforrás segítségével jobban teljesíteni. Az 1. döntés segít kiszűrni az életbevágóan fontos prioritásokat a figyelemelterelő tényezők közül, hogy a tényleges eredmények elérésére koncentrálhass.

    Időtartam: 30-60 perc

  • 04 Eszköz
    „Nagy kövek” eszköz

    Időmenedzsment-képességeid csiszolásával egyszerűbbé válik a priorizálás, így több időd jut a legfontosabb céljaidra, és produktívabban tudod végezni a munkádat.

    Időtartam: 15 perc

  • 05 Mikrotanulás
    Félreértik az e-mailjeimet

    Mindennapos kommunikációs szokásaink befolyásolják, hogyan értünk meg másokat, és mások hogyan értenek meg bennünket.

    Időtartam: 3 perc

Ügyfeleink sikertörténetei

Mississippi Power

Nemzetközi sikertörténet

Amikor már a problémájukra megoldást találtak a történelem egyik legpusztítóbb hurrikánjával is szembe kellett nézniük a Mississippi Power-nél.

Liferay

7 szokás valódi átalakító hatása

A Liferay teljesértékű digitális élményt nyújtó platformokat biztosít ügyfeleinek.
A piacukon néhány évente drámai változásokat élnek meg, és tudták, hogy ezeket csakis a kollégáikkal közösen hidalhatják át. Így tudatosan az embereikre kezdtek építeni.

OTP CC

Paradigmaváltáson túl

A vezetők pontosan látták, hogy ez az ambiciózus cél csak akkor érhető el, ha minden munkavállaló azonosulni tud vele. Ehhez szükség volt egy olyan keretrendszerre és szemléletmódra, amely a célt mindenki számára le tudja fordítani egy közös nyelvre.

FranklinCovey All Access Pass®

A világszínvonalú FranklinCovey-tartalmak elérése bárhol, bármikor a fejlődés előmozdításához szükséges szakemberek és technológia támogatásával.

Tudj meg többet!

Hoppá! Az űrlap nem található.