A bizalom sebessége – Alapok
A piacon új valuta jelent meg, amely a vállalkozásokat hajtja: ez pedig a bizalom.
A piacon új valuta jelent meg, amely a vállalkozásokat hajtja: ez pedig a bizalom.
A bizalom kulcsfontosságú cserealap a modern, kapcsolatokra és együttműködésre épülő világban. Mint minden ismeret, a bizalom megteremtése is tanulható készség. Azokkal az elvekkel, amelyeket Stephen M. R. Covey fejt ki A bizalom sebessége c. bestsellerében, a Te szervezeted is elkerülheti az alacsony bizalmi szint eredményezte lassú, időpocsékoló bürokratikus rendszereket – és helyette gyorsan érhettek el jobb üzleti eredményeket azzal, hogy a bizalom sebességével haladtok.
Gyanakvás helyett produktivitás, bizonytalanság helyett a bizalom eredményezte virágzás.
A magas bizalmi szint révén javul a kommunikáció, a kreativitás és az elköteleződés. A produktivitás megnő, a költségek pedig csökkennek, ahogyan a figyelem a gyanakvás és a frusztrációk helyett a célokra tevődik át.
A bizalom sebessége® – Alapok képzés során a résztvevők megtanulják, hogyan használják azokat a keretrendszereket, nyelvezetet és viselkedésmintákat, amelyek magas bizalmi szintű csapatokat és szervezeteket eredményeznek.
Hamis viselkedési kultúra
A képzés részletei
A megoldás
A bizalom sebessége – Alapok képzés során a résztvevők azonosítják és kezelik a személyes hitelességük és munkahelyi kapcsolataik bizalmi hiányosságait. A képzés során valódi munkahelyi helyzetekkel gyakorolnak, aminek révén:
- Gyakorolják a 13 magas bizalmi szintű viselkedésmintát a bizalom kiépítése, helyreállítása és növelése érdekében.
- Bizalom-akciótervet készítenek a személyes hitelességük és hatásuk növelése érdekében.
- Gyakorolják az őszinte, tiszteletteljes és egyenes kommunikációt.
- Azonosítják, hogyan növeljék okosan a bizalmat a munkatársaikkal.
- Tanulópáros számonkérhetőségi folyamat révén jobban betartják a vállalásaikat, ezáltal javítva az eredményeiket.
A képzés várható eredményei?
A bizalom jelentősége
- Megérteni a bizalom jelentőségét azáltal, hogy a résztvevők azonosítják a bizalmi adókat és a bizalmi hozamokat a jelenlegi munkahelyi projektjeik kapcsán.
Önbizalom
- Modellezni a bizalmat a jellemükkel és a kompetenciájukkal, és felelősséget vállalni saját személyes hitelességük fejlesztéséért.
Társas bizalom
- A résztvevők képessé válnak a hamis viselkedésről a 13 magas bizalmi szintű viselkedésmintára váltani, hogy építsék, helyreállítsák és kiterjesszék a bizalmat kulcskapcsolataikban.
Az eredmény
A bizalom sebessége – Alapok képzés felruházza a résztvevőket azokkal a képességekkel, amelyekkel kiépíthetik a bizalmat, és gyorsabban kialakíthatják azt az ügyfelekkel, a munkatársakkal és az érintettekkel. Fedezd fel, miért olyan fontos a bizalom minden magas teljesítményt nyújtó, sikeres szervezet számára!
A résztvevői csomag tartalma:
- Résztvevői munkafüzet
- Bizalomkártyák
- A bizalom sebessége digitális coach-alkalmazás
- Bizalomépítési akcióterv (TAP)
Ingyenes útmutató
7 módszer arra, hogyan építsünk kölcsönös bizalmat csapatunkkal
Az útmutatóban digitálisan tölthető feladatokat is találsz, amely segít elmélyíteni
Ingyenes útmutató
6 módszer az inkluzív szervezeti kultúra kialakításához
Mindenkinek megvan a maga szerepe a változásban, és az útmutatónkban szereplő stratégiák segítenek ebben.
A FranklinCovey kínálta tanulási formák
Ez a képzés a FranklinCovey All Access Pass® előfizetéses konstrukció része. Az előfizetés korlátlan hozzáférést biztosít a FranklinCovey minden anyagához – bárhol és bármikor van rájuk szükség.
Élő-online
Dinamikus képzés és fejlesztés bárhonnan elérhető online formában.
Tantermi
Jelenléti alkalmak keretében nyújtott szakértői képzés és fejlesztés.
On Demand
Bárhonnan, bármikor elérhető tartalmak.
