FranklinCovey Blog

Mindent, amit teszünk, úgy terveztünk, hogy segítsük Önt e négy kulcsfontosságú területen, mivel megoldásainkkal kollektív cselekvést és értelmes változásokat hozhatunk létre.

A bizalom építésének kultúrája

Az elmúlt hetekben, hónapokban egy láthatatlan és különös nagyító emelkedett fölénk. Különös, mert a nagyító mindkét oldalán mi...

Tovább >

Az online együttműködés etikettje

Online értekezlet résztvevőjeként Semmi sem rosszabb annál, mint hogy meghívást kapsz egy virtuális találkozóra anélkül, hogy tudnád, mi...

Tovább >

Győzzük le a koronapánikot! – 10 gyakorlati módszer a stressz csökkentésére

ANDLEEB ABBAS cikkének részlete. 1. Ragaszkodjunk az alapvető dolgokhoz! Koncentráljunk azokra a dolgokra, amelyekért valóban tehetünk. Félelmeink és...

Tovább >

Így segítheted át a csapatodat nehéz terepen – 5 gyors tipp

Amikor zavaros idők jönnek, nehéz terepre érkezünk a munkánkban és általában az életünkben egyaránt, vezetőként nagyon fontos szerepet...

Tovább >

Befolyásolási kör

Előfordul, hogy a külső körülmények tükrében tehetetlennek érezzük magunkat. Mégis, minden helyzetben találhatunk olyan dolgokat, amit megtehetünk ...

Tovább >

Így tanulj online – 7+1 tipp az eredményes otthoni online learninghez

Online tanulni nem jobb, vagy rosszabb, mint egy tantermi csoportban, de mindenképpen más. Mindegy, hogy a céged által...

Tovább >

Nehéz időkben összetartás

Igazi eredményesség krízis idején!

Tovább >

Válaszd meg a választ!

Nem az határoz meg bennünket, hogy mi történik velünk, hanem az, hogy hogyan válaszolunk a bennünket érő ingerekre.

Tovább >

Paradigmák hegymenetben

Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval...

Tovább >

Kezdjük ki a Pareto-elvet!

Mindannyian hallottunk a Pareto-elvről, vagy a 80/20-as szabályról. Most nézzük meg kicsit alaposabban és próbáljuk a hasznunkra fordítani,...

Tovább >

Hoppá! Az űrlap nem található.