FranklinCovey Blog
Mindent, amit teszünk, úgy terveztünk, hogy segítsük Önt e négy kulcsfontosságú területen, mivel megoldásainkkal kollektív cselekvést és értelmes változásokat hozhatunk létre.
Válassz tartalomtípust!
A bizalom építésének kultúrája
Az elmúlt hetekben, hónapokban egy láthatatlan és különös nagyító emelkedett fölénk. Különös, mert a nagyító mindkét oldalán mi...
Az online együttműködés etikettje
Online értekezlet résztvevőjeként Semmi sem rosszabb annál, mint hogy meghívást kapsz egy virtuális találkozóra anélkül, hogy tudnád, mi...
Győzzük le a koronapánikot! – 10 gyakorlati módszer a stressz csökkentésére
ANDLEEB ABBAS cikkének részlete. 1. Ragaszkodjunk az alapvető dolgokhoz! Koncentráljunk azokra a dolgokra, amelyekért valóban tehetünk. Félelmeink és...
Így segítheted át a csapatodat nehéz terepen – 5 gyors tipp
Amikor zavaros idők jönnek, nehéz terepre érkezünk a munkánkban és általában az életünkben egyaránt, vezetőként nagyon fontos szerepet...
Befolyásolási kör
Előfordul, hogy a külső körülmények tükrében tehetetlennek érezzük magunkat. Mégis, minden helyzetben találhatunk olyan dolgokat, amit megtehetünk ...
Így tanulj online – 7+1 tipp az eredményes otthoni online learninghez
Online tanulni nem jobb, vagy rosszabb, mint egy tantermi csoportban, de mindenképpen más. Mindegy, hogy a céged által...
Válaszd meg a választ!
Nem az határoz meg bennünket, hogy mi történik velünk, hanem az, hogy hogyan válaszolunk a bennünket érő ingerekre.
Paradigmák hegymenetben
Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval...
Kezdjük ki a Pareto-elvet!
Mindannyian hallottunk a Pareto-elvről, vagy a 80/20-as szabályról. Most nézzük meg kicsit alaposabban és próbáljuk a hasznunkra fordítani,...