FranklinCovey Blog

Mindent, amit teszünk, úgy terveztünk, hogy segítsük Önt e négy kulcsfontosságú területen, mivel megoldásainkkal kollektív cselekvést és értelmes változásokat hozhatunk létre.

5 dolog, amit a közvetlen munkatársak gyakran nem mondanak el neked – de szeretnék, ha tudnád

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Kulturális különbségeink tudatosítása – 2. rész

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Az emberi oldal jelentősége a projektek sikerében

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

A meggyőzés 17 módja

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Kulturális különbségeink tudatosítása – 1. rész

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Mit mondjunk és mit ne mondjunk, amikor támogatni szeretnénk valakit?

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

10 kifejezés, amely segít a közvetlen beosztottakkal való bizalomépítésben

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Pontosítsuk a csapatcélokat az ”A-ból B-be mikorra” képlet segítségével!

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Szánjunk időt az onboardingra!

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Okosfoglalkoztatás: taktikák a rugalmas munkaerő-felvételhez

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Hoppá! Az űrlap nem található.