FranklinCovey Blog
Mindent, amit teszünk, úgy terveztünk, hogy segítsük Önt e négy kulcsfontosságú területen, mivel megoldásainkkal kollektív cselekvést és értelmes változásokat hozhatunk létre.
Válassz tartalomtípust!
A belső motiváció
Korábban már ismertettük a külső motiváció eszközeit, foglalkoztunk a répával és a bottal, avagy a jutalmazással és büntetéssel....
A csordaszellemmel szemben – az átalakító személy
A 7 szokás programunkban tanítunk egy modellt, amelyet „az átalakító személynek” nevezünk. Ez nagyon röviden arról szól, hogy...
Felhatalmazás és proaktivitás – az érme két oldala
Magyarországon arra kapunk az ügyfelektől leggyakrabban felkérést, hogy segítsünk kialakítani olyan szervezeti kultúrát, amiben az emberek önállóan, felelősségvállalóan,...
Kommunikációs csatornák home office-ban – mikor melyiket használjuk?
Ha számunkra fontos emberekről és témákról van szó, egyáltalán nem mindegy, hogy milyen mély kölcsönös megértés alakul ki...
A home office magánya – Hogy segíthetsz ezen vezetőként?
Kevés dolog képes annyira lerombolni egy távmunkás motivációját és teljesítményét, mint a kirekesztettség érzése. Ráadásul ez akár rosszindulatot...
Nehéz terepen átvezetni a szervezetedet – különleges kihívás
Gondolj a Tour de France-ra. Egy hosszú és kimerítő megpróbáltatás, időnként könnyebb, máskor ijesztően nehéz körülmények között. Érdekes...
Tervezz visszafelé, élj előre!
Az igazán eredményes célkitűzési metódus elsőre furcsa és kicsit paradox. A való életünket nem tudjuk máshogy élni, csak...