FranklinCovey Blog

Mindent, amit teszünk, úgy terveztünk, hogy segítsük Önt e négy kulcsfontosságú területen, mivel megoldásainkkal kollektív cselekvést és értelmes változásokat hozhatunk létre.

Delegálj olyan feladatot, amely segít a csapattagnak új készségeket fejleszteni!

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Azonosítsuk és fejlesszük azokat a viselkedésmintákat, amelyek vezetőként a legfontosabbak számunkra

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

3 kérdés, amelyet fontos, hogy mindennap feltegyünk magunknak

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Nincs időm új készségeket tanulni

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

A 9 szokás összefoglalása

Kiválasztottunk 9 szokást, amelyek a teljesítőképesség fejlesztésének alapját képezik. Ez a 9 egyszerű szokás drámaian növelheti a teljesítőképességünket.

Tovább >

Mutassuk meg csapatunknak, hogy munkájuk milyen hatással van a szervezeten belül – és azon kívül is

Természetes, hogy elfoglaltak vagyunk. De vajon milyen munkával? Reaktív feladatokkal, amelyek az aktuális állapot fenntartását szolgálják (beszámoló összeállítása...

Tovább >

Manage Your Time and Energy Effectively

When there’s too much to do, some things on your task list will inevitably remain undone. You can...

Tovább >

I’m juggling a lot of projects, and I don’t feel like I’m winning.

If you’ve ever taken a project management course, you gained knowledge and skills to complete projects on time...

Tovább >

I’m constantly interrupted, so I can’t get my important work done.

“Hey, have you got a minute?” You don’t have a minute, but you don’t want to be rude...

Tovább >

I want to make a difference, not just do my job.

You're good at your job; you get paid well; it's a secure position, and your boss is pleased...

Tovább >

FranklinCovey
Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Hoppá! Az űrlap nem található.