A kreatív együttműködés szokása
A szinergia egyszerűen szólva azt jelenti, hogy „több szem többet lát” . Ez a kreatív együttműködés szokása: a csapatmunka, a nyitottság és az új megoldások keresésének kalandja. De mindez persze nem magától történik. Ez egy folyamat, amelyen keresztül az emberek minden személyes tapasztalatukat és szakértelmüket beleviszik a közös munkába.
Közösen sokkal jobb eredményeket tudunk elérni, mint amire külön-külön képesek lennénk. A szinergia lehetővé teszi, hogy közösen fedezzünk fel olyan megoldásokat, amelyekre egyedül valószínűleg nem tudnánk rájönni. Eszerint az elképzelés szerint az egész több, mint a részek összege. Egy meg egy lehet három, vagy hat, vagy hatvan – ahogy tetszik.
Amikor az emberek elkezdenek valódi kölcsönhatásba lépni egymással, és nyitottak egymás ötleteire, új felismerésekre jutnak. A különbségek miatt exponenciálisan megnő az új megoldások felfedezésére való képesség.
A valódi szinergia a különbségek megbecsülésének eredménye. Vajon valóban értékeljük az emberek közötti szellemi, érzelmi és pszichológiai különbségeket? Vagy azt kívánjuk, bárcsak mindenki egyetértene velünk, hogy mindannyian könnyedén megtaláljuk a közös nevezőt? Sokan összetévesztik az egyformaságot és a különbözőségek hiányát az emberek közötti valódi egységgel. A különbözőségeket érdemes erősségnek tekintenünk, nem pedig gyengeségnek. Ezek adnak ízt az életnek az unalommal szemben.
Miből tudod, hogy szinergikus megoldáson dolgozol?
- Változott a véleményed.
- Újfajta energiát és izgalmat érzel.
- Új szemszögből látod a dolgokat.
- Úgy érzed, átalakult a kapcsolatod az illetővel.
- Olyan ötlet vagy eredmény születik, amely felülmúlja az eredeti elképzeléseket (3. alternatíva).
„A szinergia nem azonos a kompromisszummal. A kompromisszumban az egy meg egy legfeljebb másféllel lesz egyenlő.”
Landfill Harmonic
Ingyenes útmutató
Fejleszd az értő, figyelmes hallgatásra való készségedet, hogy többet tanulhassatok egymástól.
Jelentkezz nyílt tréningre!
A 3 napos nyílt tréning megalapozza az egyéni eredményességet, érett és felelős személyiséget teremt.
További lehetőségek
Fókuszálj arra, amire hatással vagy, és amit irányítani tudsz – aztán pedig tedd meg!
Határozd meg, mit jelent számodra a siker, és tervezd meg, hogyan éred el!
Helyezd előtérbe és érd el legfontosabb céljaidat ahelyett, hogy folyamatosan a sürgős dolgokra reagálnál!
Magas bizalmi szintű kapcsolatok építésével növeld az együttműködés eredményességét!
Legyél hatással másokra azzal, hogy valóban megérted a szükségleteiket és a nézőpontjukat!
Törekedj az olyan innovatív megoldásokra, amelyek előnyt kovácsolnak a különbözőségből, és minden kulcsérintett javát szolgálják!
Növeld a motivációdat, energiaszintedet és találd meg a munka-magánélet közti egyensúlyt azzal, hogy rendszeresen időt szánsz a feltöltődésre!
