Időtlen alapelvek.
Időtálló eredmények.

Olyan eredmények elérésében segítünk szervezeteket, amelyekhez kollektív viselkedésváltozásra van szükség.
A legjobban teljesítő szervezetek négy fő területre fókuszálnak:
01

A vezetői kiválóság fejlesztése a szervezet minden szintjén.
Tudj meg többet!

02

Az eredményesség szokásainak kibontakoztatása az egyénekben.
Tudj meg többet!

03

Befogadó, magas bizalmi szintű szervezeti kultúra kialakítása.
Tudj meg többet!

04

Közös megvalósítási rendszer alkalmazása a létfontosságú célok elérése érdekében.
Tudj meg többet!

Minden tevékenységünk ügyfeleink sikerét szolgálja ezen a négy területen – megoldásainkkal segítjük a szervezet tagjait a kollektív cselekvésben és valódi változások elérésében.

A szervezetekkel való stratégiai partnerségünk következtében a munkatársak mind egyénileg, mind kollektíven olyan viselkedésváltozásokat érnek el, amelyek drámai fejlődést eredményeznek. Együttesen képessé válnak az adott szervezet legnagyobb kihívásait megoldani, és átütő eredményeket elérni.

A tartós viselkedésváltozás belülről indul — a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk. Tartalmaink az eredményesség örök érvényű, egyetemes alapelveire épülnek, és mind a gondolkodásmód formálásában, mind a viselkedésváltozásban segítik az embereket.

Nézd meg videón miért választanak minket, akik a tartós viselkedésváltozást célozzák meg!

Tartalom+
A mi képletünk átütő eredmények eléréséhez.

Tartalom, emberek, technológia — a siker három összetevője. Ezek szinergikus ötvözete kíséri végig partnerszervezeteink vezetőit és csapatait a fejlesztési folyamaton, miközben olyan transzformatív élményekkel gazdagodnak, amelyek újra és újra kivételes eredményekhez segítik őket. 

Tartalmaink a legfontosabb kihívásokra fókuszálnak.

Több évtizedes kutatáson és fejlesztésen alapuló tartalmaink támogatják az egyéneket az eredményesebb munkában, vezetésben és együttműködésben.

Ember+
Szakembereink egyéni igényekre szabott megoldásokkal dolgoznak.

Tapasztalt szakértői csapatunk az ügyféllel közösen tervezi és valósítja meg a szervezet számára legmegfelelőbb fejlesztési folyamatot.

Technológia
Technológiai megoldásaink belülről kifelé haladva hívják életre a változást.

Innovatív technológia teszi lehetővé a haladás követését és az elköteleződés fenntartását a tartós viselkedésváltozás elérésének érdekében.

24
nyelven elérhető tartalom
60M
eladott könyv világszerte
200M $+
befektetés kutatásba és fejlesztésbe
35+
éves szakmai tapasztalat több százezer együttműködéssel
Kérj bemutatót!
Vezetéknév(Kötelező)
Keresztnév(Kötelező)
Add meg a telefonszámod, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot!
Kérjük, hogy fejtsd ki miben tudunk segíteni neked vagy a szervezetednek!
Consent(Kötelező)
Consent
FranklinCovey
Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Hoppá! Az űrlap nem található.