Bemutatjuk a FranklinCovey

Impact Platformját

A legegyszerűbb és legeredményesebb út a tartós viselkedésváltozáshoz.

Világszínvonalú tartalmak, tapasztalt szakértőink, és innovatív technológia hármasa teszi lehetővé a tartós és kollektív viselkedésváltozást.

A FranklinCovey a tartalmak, az ember és a technológia egyedülálló kombinációját kínálja. A három ötvözetével megoldásainkkal kollektíven olyan viselkedésváltozásokat érnek el, amelyek drámai fejlődést eredményeznek a szervezetben és a kultúrában, ahol minden ember hitelesen végezheti a munkáját a legfontosabb célok elérése érdekében.

A FranklinCovey Impact Platform innovatív technológiája hatékony módja, hogy a szervezetben felvértezzen mindenkit azzal a gondolkodás- és viselkedésmóddal, ami által képessé válik a munkája legjavát nyújtani.

A technológiánkat könnyen használhatóvá, a tanulók igényeit szem előtt tartva terveztük. A platform életre kelti a tanulástudományt, lehetővé téve a tanulók számára, hogy befogadják és azonnal alkalmazzák a tanultakat, így mérhető fejlődést érjenek el készségeik és képességeik terén.

A technológiánk fejlesztésekor az L&D vezetők igényeire is hangsúlyt fektettünk. Az adminisztrátorok könnyedén kezelhetik a tartalmakat, mérhetik az eredményeket, illetve használható adatokat kapnak a stratégiai tanulási és fejlesztési döntések meghozatalához.

A platformunk segít automatizálni a tanulási kezdeményezések megvalósítását – támogatja, hogy a tanulók részt vegyenek a vezetett alkalmakon, az on-the-job kihívások és az automatizált megerősítő értesítések növelik a tanultak hatását.

Bemutatjuk az FranklinCovey Impact Platformot

Ismerd meg az Impact Platformot!
Angol nyelvű webcastok azoknak, akik többet tudnának meg FranklinCovey Impact Platformról

Fokozd az egész szervezetben a tartós viselkedésváltozást!
Angol nyelvű webcastok a jelenlegi felhasználóknak

Növeld a szervezetedben a tartós viselkedésváltozást!
Ingyenes útmutató az L&D vezetők számára

Tartós, kollektív viselkedésváltozás elérése.
Quote PNG

Az Impact Platform segít megoldani minden L&D szakember legfőbb kihívásait – az alkalmazhatóságot és a megerősítést. Lehetővé teszi számomra, hogy nagyobb hatást érjek el a szerepkörömben, több emberhez jussak el érdemi módon, miközben integrált felhasználói élményt nyújt, mind a tanulók, mind a vezetők számára.

— Képzés-fejlesztési vezető, pénzintézet

Az Impact Platform előnyei

  • Világszínvonalú tartalmak rugalmas megközelítéssel

    Az alapelvközpontú tartalmaink elősegítik a fejlődést a tanulók készségei és képességei terén. Többféle modalitásban is elérhetőek – élő-online, jelenléti, OnDemand és villámtanulás formájában –, a fejlődés ösztönzése és tanulók készségeinek, képességeinek növelése érdekében.

  • Mérhető eredmények az ügyfelek és a tanulók számára

    Platformunk egyértelmű üzleti megtérülést mutat a partnereink és a tanulóik számára. A tanulói aktivitás, előrehaladás, elkötelezettség, elégedettség és a hatás mérhetősége használható adatokkal segíti a tanulásfejlesztési terület stratégiai döntéseit. 

  • Könnyen kezelhető, könnyen feldolgozható

    Az egyszerű és professzionális platformunk lehetővé teszi az adminisztrátorok és a tanulók számára, hogy néhány kattintással könnyedén megtalálják, kijelöljék és feldolgozzák a tartalmakat.

  • Valódi viselkedésváltozás, nem csak egy feladat kipipálása

    Platformunkat úgy alakítottuk ki, hogy mély és tartós viselkedésváltozást biztosítson. A könnyen használható technológiai megoldásaink, az egyértelmű referenciaadatok, a magával ragadó tartalmaink, a biztonságos gyakorló környezet és a tanultak való életben történő használata együttesen motiválják a tanulóinkat a tudatos alkalmazásra.

A tanulási folyamat ereje

A tartós viselkedésváltozás belülről indul – a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk. A FranklinCovey Impact Journey-k ötvözik világszínvonalú tartalmainkat, tapasztalt szakértőink tudását, illetve a szemlélet- és viselkedésváltozást támogató dinamikus platformunk lehetőségeit.

Ízelítő egy tanulási folyamatunkból:

  • 01
    360 fokos felmérés

    A FranklinCovey 360 fokos felmérése több mint 25 készséget vizsgál a tanulók és az adminisztrátorok körében a hiányzó készségek azonosítása, az eredmények mérése és a tanulási élmény fokozása érdekében.

  • 02
    Coaching

    A tanulók önállóan vagy egy FranklinCovey coach segítségével átgondolhatják jelenlegi készségeiket és képességeiket, hogy meghatározzák, mely területekre érdemes összpontosítaniuk.

  • 03
    Képzések

    A képzés egy olyan tanulási élmény a fejlesztési folyamat során, amely a FranklinCovey mélyenható tartalmaira épül – és elérhető élőben személyesen, élő online vagy OnDemand formában.

  • 04
    Támogatott tanulás

    A tanulók képesek lesznek tudatosan alkalmazni a tanultakat: az on-the-job kihívások ösztönzik, hogy a kurzuson tanultakat a való életben használják, az automatizált megerősítésekhez villámtanulási tartalmak kapcsolhatók (azonnal alkalmazható tippek, eszközök), az OnDemand készségfejlesztők önálló tempót tesznek lehetővé és a 360 fokos értékelés segít a hiányzó készségek azonosításában, az eredmények mérésében és a tanulási élmény fokozásában.

  • 05
    Fejlesztést követő 360 fokos felmérés

    A fejlesztést követő 360 fokos felméréssel a tanulók nyomon követhetik a fejlődésüket kifejezetten azokra a készségekre vonatkozóan, amelyek fejlesztésére előzetesen elköteleződtek.

Hogyan mélyednél el az Impact Platformban?

Fedezd fel az Impact Platformon elérhető képzéseket:

Fedezz fel még többet az Impact Platformról!

Lépj velünk kapcsolatba! Kérj bemutatót!
Consent
Consent

Hoppá! Az űrlap nem található.