Author Archives for Pintér Timi

Learning Zone – AAP tipp 2022 május (Eredményes meetingek)

május 20, 2022 2:55 du. Published by Learning Zone – AAP tipp 2022 május (Eredményes meetingek) bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Eredményes megbeszélések vezetése – avagy egy fecske is csinálhat nyarat „Már tele van a naptáram megbeszélésekkel…” – sóhajtanak fel a […]


Learning Zone – L&D tudásmorzsa (CrossFit)

május 20, 2022 2:27 du. Published by Learning Zone – L&D tudásmorzsa (CrossFit) bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Vállalati CrossFit-program Nem az aranyérem a cél, de útba esik… Az elmúlt időszak rengeteg olyan új és váratlan kihívással szembesítette […]


Learning Zone – All Access Pass tippek

május 20, 2022 1:39 du. Published by Learning Zone – All Access Pass tippek bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

7 szokás vezetőknek: on the job űrlapok – 2023. márciusi AAP tipp Eredményes meetingek – 2022. májusi AAP tipp Az […]


Az első Learning Zone esemény – Highlights

május 20, 2022 1:04 du. Published by Az első Learning Zone esemény – Highlights bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

2022.04.28. Egy igazán izgalmas, inspiráló és tanulós napot töltöttünk együtt a Learning Zone-ban április 28-án. Ha ott voltál, és ízlett, […]


Learning Zone – L&D tudásmorzsák

május 5, 2022 2:29 du. Published by Learning Zone – L&D tudásmorzsák bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Vizualizáció – 2023. márciusi L&D tudásmorzsa Belülről kifelé – 2022. májusi L&D tudásmorzsa CrossFit-program – 2022. májusi L&D tudásmorzsa INTÉZMÉNYESÍTÉS […]


FranklinCovey Named to Training Industry’s 2023 Top 20 Leadership Training Companies List for the 12th Time

április 22, 2022 5:55 du. Published by FranklinCovey Named to Training Industry’s 2023 Top 20 Leadership Training Companies List for the 12th Time bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A Vezúv hozzánk képest csak egy vakondtúrás.  A legutóbbi kirohanásunk tüze még mindig pislákol. Rosszul érezzük magunkat, de ez nem segít a következményeken. Ha nem teszünk lépéseket a történtek konstruktív kezelésének érdekében, csorba eshet a munkahelyi hírnevünkön, ahogyan a munkánk végzésére és a kapcsolatépítésre való képességeinken is.


Mit tegyünk, ha elveszítettük az önuralmunkat?

április 22, 2022 4:03 du. Published by Mit tegyünk, ha elveszítettük az önuralmunkat? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A Vezúv hozzánk képest csak egy vakondtúrás.  A legutóbbi kirohanásunk tüze még mindig pislákol. Rosszul érezzük magunkat, de ez nem segít a következményeken. Ha nem teszünk lépéseket a történtek konstruktív kezelésének érdekében, csorba eshet a munkahelyi hírnevünkön, ahogyan a munkánk végzésére és a kapcsolatépítésre való képességeinken is.


Mit tegyünk, ha a csapattagok nem teljesítik a meetingen megbeszélteket?

március 29, 2022 1:54 du. Published by Mit tegyünk, ha a csapattagok nem teljesítik a meetingen megbeszélteket? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az eredményes csapatmunka gyakran a hitelességen áll vagy bukik. Enélkül nehéz rávennünk egy új csapatot, hogy együttműködjön velük, elfogadja az ötleteinket, és érdemben meghallgassa a visszajelzéseinket.


Milyen az eredményes meetingek zárása?

március 29, 2022 12:49 du. Published by Milyen az eredményes meetingek zárása? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az eredményes csapatmunka gyakran a hitelességen áll vagy bukik. Enélkül nehéz rávennünk egy új csapatot, hogy együttműködjön velük, elfogadja az ötleteinket, és érdemben meghallgassa a visszajelzéseinket.