Szerkesztői archívum - Pintér Timi

Stresszes helyzetekben kérjünk szünetet, illetve egy másik időpontot a probléma újratárgyalására

március 24, 2020 6:07 du. Közzétette Stresszes helyzetekben kérjünk szünetet, illetve egy másik időpontot a probléma újratárgyalására bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Amikor sorozatban nézünk szembe problémákkal - amint az gyakran előfordul vezetőkkel -, úgy tűnhet, hogy a legjobb válaszadás a gyors válaszadás. Ez azonban nem feltétlenül igaz - különösen akkor nem, ha valami kibillentett minket az egyensúlyunkból.


Nincs ingyenebéd!

március 3, 2020 10:48 de. Közzétette Nincs ingyenebéd! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Nincs ingyenebéd! eredete Egy anekdota szerint Churchill egykori brit miniszterelnök egyszer megkérte szakértőit, hogy foglalják össze neki a közgazdaságtan lényegét. […]


5 különböző cég munkaerő-felvételi stratégiája

február 21, 2020 1:59 du. Közzétette 5 különböző cég munkaerő-felvételi stratégiája bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

„Meggyőződésem, hogy egyik tevékenységünk sem fontosabb, mint a munkavállalók felvétele és fejlesztése. Végső soron emberekre tesszük a voksunkat, nem pedig […]


A kézi vezérlés csapdája

november 22, 2019 5:01 du. Közzétette A kézi vezérlés csapdája bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Beleestél a kézi vezérlés csapdájába? Az erre utaló jelek észrevétele a fejlődés lehetőségei. Amikor a tapasztalt James Burgess kezdő vezető […]


A kudarctól való félelmünk leküzdésének 4 módja

október 29, 2019 1:00 du. Közzétette A kudarctól való félelmünk leküzdésének 4 módja bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Jó dolog hibázni? „Talán túlságosan ellentmondásosnak hangzik, de mégis igaz lehet, ha megpróbálunk másképp gondolni rá” – mondta Dr. Tchiki […]


Hogyan legyünk nagyvonalúbb és boldogabb vezetők?

október 1, 2019 6:04 du. Közzétette Hogyan legyünk nagyvonalúbb és boldogabb vezetők? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A nagyvonalúságból számos jól bevált vezetői módszer ered, még ha elsőre nem is erről az oldalról tekintünk erre a tulajdonságara. […]


Építőkockák a kiválósághoz

szeptember 12, 2019 7:58 de. Közzétette Építőkockák a kiválósághoz bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Kérd az Építőkockákat Mi az Építőkockák? MINDEN ÉPÍTŐKOCKA EGY OLYAN INGYENES TARTALOM, AMI HOZZÁJÁRUL A SZEMÉLYES EREDMÉNYESSÉGEDHEZ.Minden hónapban lehetőséged nyílik […]


Ha túl félénkek vagyunk a kapcsolatépítéshez…

augusztus 6, 2019 12:35 du. Közzétette Ha túl félénkek vagyunk a kapcsolatépítéshez… bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mahatma Gandhi? Introvertált. Eleanor Roosevelt? Introvertált. Warren Buffet? Introvertált. Akkor mégis mi állhat az utunkban? Vajon mi lehet a háttérben? […]


Unconscious Bias, azaz a tudattalan előítélet.

június 14, 2019 10:45 de. Közzétette Unconscious Bias, azaz a tudattalan előítélet. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mit jelent, és hogyan befolyásolja a vezetők munkáját? „A munkatársamnak emelted a fizetését, holott az enyémet kellett volna, mivel én […]