1. alapszabály: Fókuszáljunk a létfontosságúra!
Mindig több jó ötlet lesz, mint amennyit meg tudnánk valósítani.
Kutatásaink kimutatták, hogy a munkatársak mindössze 15%-a ismeri a szervezet legfontosabb céljait: vagy egyáltalán nincsenek céljaik, vagy túl sok céljuk van.
Fókuszáljunk kevesebbre, hogy többet érhessünk el! Kezdjük azzal, hogy kiválasztunk 1 létfontosságú célt (LÉC-et) ahelyett, hogy egyszerre tucatnyi célon próbálnánk dolgozni. Ennek nem az a lényege, hogy figyelmen kívül hagyjuk a napi működés fenntartásához szükséges munkát, hanem az, hogy leszűkítjük a tevékenységünk fókuszát, hogy jelentős előrelépést tehessünk az igazán fontos célok felé.
A legtöbb intelligens, törekvő ember nem akar kevesebb dolgot csinálni, különösen akkor, ha ez azt jelenti, hogy nemet kell mondaniuk a jó ötletekre. Ők arra vannak behuzalozva, hogy sok mindent csináljanak – de mindig több jó ötlet van, mint amennyit meg tudnánk valósítani.
A LÉC kiválasztásával azonosítjuk a legfontosabb célt, amelyet külön neki szentelt figyelem nélkül nem érnénk el. Más szóval: a szokásos munkamenettel nem tudjuk megvalósítani.
A LÉC meghatározásához azonosítanunk szükséges, hol vagyunk most, hová szeretnénk eljutni, és mikorra. Másképp megfogalmazva: határozzunk meg egy startvonalat, egy célvonalat és egy határidőt! Pszichológiailag fontos, hogy a sikert egyetlen mércével lehessen mérni. Ez a fókusz szabálya: az első lépés, hogy olyan játékot játsszunk, amelyet meg is tudunk nyerni.
A létfontosságú cél (LÉC)
Az 1. alapszabály gyakorlása azt jelenti, hogy a fókuszt néhány nagyon fontos célra szűkítjük, hogy a napi forgószél közepette is el tudjuk érni őket.
2-3 célt még kiválóan meg tudunk valósítani – de minél többel zsonglőrködünk egyszerre, annál kisebb az esélye, hogy elérjük őket.
A létfontosságú célokra való fókuszálás megköveteli, hogy vezetőként szembemenjünk azzal, ahogyan huzalozva vagyunk: ahelyett, hogy többet tennénk, kevesebbre fókuszálunk, hogy a csapatunk többet érhessen el.
Ingyenes útmutató
Használd a kiválóság növelésére.
Ingyenes útmutató
… hogy a csapat a megfelelő irányba haladjon.
További lehetőségek
Fókuszáljunk a létfontosságúra!
Dolgozzunk a sikerokozókon!
Tudj meg többet!
Vezessünk ösztönző eredményjelzőt!
Tudj meg többet!
Teremtsük meg a számonkérés ütemét!
Tudj meg többet!
