1. alapszabály: Fókuszáljunk a létfontosságúra!

Mindig több jó ötlet lesz, mint amennyit meg tudnánk valósítani.

Kutatásaink kimutatták, hogy a munkatársak mindössze 15%-a ismeri a szervezet legfontosabb céljait: vagy egyáltalán nincsenek céljaik, vagy túl sok céljuk van.

Fókuszáljunk kevesebbre, hogy többet érhessünk el! Kezdjük azzal, hogy kiválasztunk 1 létfontosságú célt (LÉC-et) ahelyett, hogy egyszerre tucatnyi célon próbálnánk dolgozni. Ennek nem az a lényege, hogy figyelmen kívül hagyjuk a napi működés fenntartásához szükséges munkát, hanem az, hogy leszűkítjük a tevékenységünk fókuszát, hogy jelentős előrelépést tehessünk az igazán fontos célok felé.

A legtöbb intelligens, törekvő ember nem akar kevesebb dolgot csinálni, különösen akkor, ha ez azt jelenti, hogy nemet kell mondaniuk a jó ötletekre. Ők arra vannak behuzalozva, hogy sok mindent csináljanak – de mindig több jó ötlet van, mint amennyit meg tudnánk valósítani.

A LÉC kiválasztásával azonosítjuk a legfontosabb célt, amelyet külön neki szentelt figyelem nélkül nem érnénk el. Más szóval: a szokásos munkamenettel nem tudjuk megvalósítani.

A LÉC meghatározásához azonosítanunk szükséges, hol vagyunk most, hová szeretnénk eljutni, és mikorra. Másképp megfogalmazva: határozzunk meg egy startvonalat, egy célvonalat és egy határidőt! Pszichológiailag fontos, hogy a sikert egyetlen mércével lehessen mérni. Ez a fókusz szabálya: az első lépés, hogy olyan játékot játsszunk, amelyet meg is tudunk nyerni.

A létfontosságú cél (LÉC)

Az 1. alapszabály gyakorlása azt jelenti, hogy a fókuszt néhány nagyon fontos célra szűkítjük, hogy a napi forgószél közepette is el tudjuk érni őket.

2-3 célt még kiválóan meg tudunk valósítani – de minél többel zsonglőrködünk egyszerre, annál kisebb az esélye, hogy elérjük őket.

Quote PNG

A létfontosságú célokra való fókuszálás megköveteli, hogy vezetőként szembemenjünk azzal, ahogyan huzalozva vagyunk: ahelyett, hogy többet tennénk, kevesebbre fókuszálunk, hogy a csapatunk többet érhessen el.

— Sean Covey – A megvalósítás 4 alapszabálya társszerzője

Ingyenes útmutató

Megvalósítási kihívás – munkalap

Használd a kiválóság növelésére.

Ingyenes útmutató

8 tipp arra, hogyan növeljük a célok iránti elkötelezettséget

… hogy a csapat a megfelelő irányba haladjon.

01
1. alapszabály:

Fókuszáljunk a létfontosságúra!

02
2. alapszabály:

Dolgozzunk a sikerokozókon!
Tudj meg többet!

03
3. alapszabály:

Vezessünk ösztönző eredményjelzőt!
Tudj meg többet!

04
4. alapszabály:

Teremtsük meg a számonkérés ütemét!
Tudj meg többet!

Vágj bele még ma! Kérj bemutatót!
Vezetéknév(Kötelező)
Keresztnév(Kötelező)
Add meg a telefonszámod, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot!
Kérjük, hogy fejtsd ki miben tudunk segíteni neked vagy a szervezetednek!
Consent(Kötelező)
Consent
FranklinCovey
Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Hoppá! Az űrlap nem található.