3. alapszabály: Vezessünk ösztönző eredményjelzőt!

Az emberek és a csapatok másképp játszanak, ha az elért pontokat számontartják.

Az ideális eredményjelző győzelemre ösztönzi a játékosokat. Az emberek másképp játszanak, ha az elért pontjaikat számontartják. Ha nem hiszed, csak figyelj meg egy csapat tizenévest, amint kosárlabdáznak! Figyeld meg, hogyan változik meg a játék egy csapásra, amikor számolni kezdik a pontokat.

Az eredményszámok és a sikerokozók aligha lesznek hatással a csapat munkájára, ha a csapattagok nem látják valós időben a haladást – függöny mögül tekézni nem túl szórakoztató. A 3. alapszabály az elköteleződés szabálya. Az emberek akkor teljesítenek a legjobban, ha érzelmileg elkötelezettek, a legmagasabb szintű elkötelezettség pedig akkor érhető el, ha a csapat tisztában van vele, hogy nyerésre vagy vesztésre állnak-e.

A legjobb eredményjelzőt a játékosoknak tervezik – gyakran maguk a játékosok! A játékosok eredménytáblája egészen más, mint az edzők által előszeretettel vezetett komplex statisztikai táblázat.

Vezessünk ösztönző eredményjelzőt!

Az eredményjelző nemcsak a vezetőknek szól, hanem az egész csapatnak. A megvalósítás ösztönzéséhez szükség van egy játékos-eredménytáblára is, amelyen néhány egyszerű ábra mutatja, hol tartunk, és hová szükséges eljutnunk.

Egy sikeres eredményjelzőről bárki, aki ránéz, legfeljebb öt másodperc alatt megállapíthatja, hogy a csapat nyerésre vagy vesztésre áll-e.

Quote PNG

A kiváló csapatok minden pillanatban tudják, hogy nyerésre vagy vesztésre állnak-e. Tudniuk kell, különben nem tudják, mit szükséges tenniük a győzelemhez.

— Chris McChesney, A megvalósítás 4 alapszabálya társszerzője

Ingyenes útmutató

A megvalósítási kihívás munkalap

Terjesszük ki a kiválóságot az egész szervezetre a valódi viselkedésváltozás érdekében.

Ingyenes útmutató

8 tipp arra, hogyan növeljük a célok iránti elkötelezettséget

… hogy a csapat a megfelelő irányba haladjon.

01
1. alapszabály:

Fókuszáljunk a létfontosságúra!
Tudj meg többet

02
2. alapszabály:

Dolgozzunk a sikerokozókon!
Tudj meg többet

03
3. alapszabály:

Vezessünk ösztönző eredményjelzőt!

04

Teremtsük meg a számonkérés ütemét!
Tudj meg többet

Vágj bele még ma! Kérj bemutatót!
Vezetéknév(Kötelező)
Keresztnév(Kötelező)
Add meg a telefonszámod, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot!
Kérjük, hogy fejtsd ki miben tudunk segíteni neked vagy a szervezetednek!
Consent(Kötelező)
Consent

Hoppá! Az űrlap nem található.