A bőség alapelve
A 4. szokás nem csupán a kedvességről szól, ennél sokkal több, valójában az emberi interakció és együttműködés jellemen alapuló kódexe.
A legtöbben megtanuljuk, hogy önértékelésünket a másokkal való összehasonlításokra és versengésre alapozzuk. A sikerről úgy gondolkodunk, hogy valaki másnak a kudarcát feltételezzük: ha én nyerek, te veszítesz; ha te nyersz, én veszítek. Az életet zéró összegű játszmának tekintjük. A torta pontosan akkora, hogy épp csak jusson mindenkinek – és ha te nagyobb szeletet kapsz, nekem kevesebb marad. Ez nem igazságos, így megteszek mindent azért, hogy megkapjam a részem.
Ezeket hiányszemlélelet alapuló paradigmákat érdemes megváltoztatni. A nyer-nyer olyan gondolkodásmód és hozzáállás, amely folyamatosan a kölcsönös nyereségre törekszik az emberi interakciók során. Lényege, hogy a megállapodások vagy megoldások kölcsönösen előnyösek és kielégítőek legyenek mindegyik fél számára. Ehhez nem elég az empátia, magabiztosságra is szükség van. A figyelmesség és az érzékenység mellett ugyanolyan fontos, hogy bátrak is legyünk.
Ez az egyensúly a bátorság és a figyelmesség között a valódi érettség lényege, és a nyer-nyer alapfeltétele.
Miért gondolkodjunk nyer-nyerben?
A nyer-nyer megköveteli, hogy egyszerre legyünk bátrak és figyelmesek, hogy nagylelkűen és partnerséggel közeledjünk másokhoz. Amikor ezt tesszük – kimutatjuk, hogy elkötelezettek vagyunk mások érdekei iránt, és sikeresen képviseljük a saját szükségleteinket –, erősebb, magasabb bizalmi szintű kapcsolatokat építünk.
„Ha nem nyerünk mindketten, akkor hosszú távon mindketten veszítünk. Ezért a nyer-nyer az egyetlen reális alternatíva a kapcsolatokban.”
Ingyenes útmutató
Fejleszd az értő, figyelmes hallgatásra való készségedet, hogy többet tanulhassatok egymástól.
Jelentkezz nyílt tréningre!
A 3 napos nyílt tréning megalapozza az egyéni eredményességet, érett és felelős személyiséget teremt.
További lehetőségek
Fókuszálj arra, amire hatással vagy, és amit irányítani tudsz – aztán pedig tedd meg!
Határozd meg, mit jelent számodra a siker, és tervezd meg, hogyan éred el!
Helyezd előtérbe és érd el legfontosabb céljaidat ahelyett, hogy folyamatosan a sürgős dolgokra reagálnál!
Magas bizalmi szintű kapcsolatok építésével növeld az együttműködés eredményességét!
Legyél hatással másokra azzal, hogy valóban megérted a szükségleteiket és a nézőpontjukat!
Törekedj az olyan innovatív megoldásokra, amelyek előnyt kovácsolnak a különbözőségből, és minden kulcsérintett javát szolgálják!
Növeld a motivációdat, energiaszintedet és találd meg a munka-magánélet közti egyensúlyt azzal, hogy rendszeresen időt szánsz a feltöltődésre!