Nagyon jó érzés – és hatékony is! – ismerős emberekkel dolgozni, félszavakból megérteni egymást, és növelni a magabiztosságunkat azzal, hogy […]
Nincs kivonat, mert ez egy védett tartalmú bejegyzés.
Hatalom. Nincs mit tagadni, vezetőként rendelkezel vele, és az a – közvetlen beosztottjaid munkahelyi elégedettségét jelentős mértékben befolyásoló – tény, […]
Nemzetközi esettanulmány. A Maersk Container Industri A/S észrevehető fejlődésen ment keresztül - köszönhetően a cég és a FranklinCovey Nordic Approach közös projektjének.
A COVID-19 járvány minden ágazatban kihívást jelent a vezetőknek, akár a munkahelyükről, akár otthonról dolgozik a csapatuk. Mindannyiunk fejében ott […]
Magyar esettanulmány. Az Ecolab már akkor készen állt a pandémiára, mikor még sejtelmük sem volt a COVID-ról.
ÚJ! 2021. október VBT-INTERJÚ: Kattinst, ha megnéznéd! Pap Borbála – Ewopharma Szeretnél magadról is ilyet olvasni? Jelezd kapcsolattartódnak! 2021. május […]
2021. november TARTALMAINKKAL KAPCSOLATOS ÚJDONSÁGOK: Az Unconscious Bias: Understanding Bias to Unleash Potential című programunk 2021. október 18-tól Tudattalan előítélet: […]
THE HAPPY SECRET TO BETTER WORK TED videó ajánlónk Azt mondjuk, hogy ahogyan látjuk a világot, meghatározza a cselekvésünket és […]
Amikor egy csapaton nagy a nyomás, és lépést kell tartaniuk a folyton bővülő teendőkkel, könnyen előfordul, hogy átcsúsznak túlélő üzemmódba, […]
Hoppá! Az űrlap nem található.
