7 szokás vezetőknek – on-the-job űrlapok
Bár eredeti szándéka szerint „A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása” program a személyes eredményességünkben és együttműködési készségeinkben segít elsősorban fejlődnünk, gyakran használjuk vezetésfejlesztési céllal is. Ilyenkor mindig felmerül a kérdés, hogy milyen tartalmakat, eszközöket tudunk használni vezetőként, amelyek segítségével a gyakorlatba ültethetjük át a tanultakat.
Nos, ehhez rengeteg segítséget kínál az All Access Pass és a Jhana portál is.
Ezek közül most a „7 szokás vezetőknek” című programunk on-the-job űrlapjait ajánljuk figyelmetekbe.
Az AAP portálon, a program saját oldalán, az ESZKÖZÖK fejezetben kilenc olyan kitölthető dokumentumot találtok, amelyek egyszerre segítenek a 7 szokás-képzés során tanultak gyakorlásában, illetve a vezetői munkátok magasabb szintre emelésében.
Akad közöttük olyan,
- amelyik megbeszélések, vagy projektek, vagy prezentációk gyors tervezésére szolgál;
- amelyik segíthet nyer-nyer egyezséget kötni, vagy épp 3. alternatívát találni;
- amelyikkel a heti tervezésedet végezheted el;
- amelyikkel visszajelzés adására készülhetsz fel;
- de olyan is, amelyet a csapatoddal közösen használva rejtett erőforrásokat fedezhettek fel egy nehéz helyzet megoldására.
***
Stephen R. Covey szerint ha „tudunk”, de nem „teszünk”, akkor valójában „nem tudunk”.
Használjátok ezeket az eszközöket, hogy tudásotokat cselekvésbe fordítsátok át!
***
Próbáljátok ki! Bátran írjatok róla, milyen hatással volt nálatok!
Ha úgy érzed, hogy érdemes volna mélyebben tanulnotok erről,
FranklinCovey tanácsadónk szívesen segít neked ebben!
