Projektmenedzsment nem hivatásos projektmenedzsereknek

Siker = Érték + Emberek + Módszertan

Mivel az innováció minden eddiginél nagyobb mértékben zajlik, az új agilis projektgazdaság egyre több embert igényel a szervezetekben a projektek sikeres vezetéséhez. A probléma az, hogy nagyon kevesen kapnak képzést, hogyan lehetne ezt jól csinálni.

Nem csoda, hogy a projektek akár 65%-a sikertelen!*

A jó hír az, hogy a nem hivatásos projektmenedzserek is képessé válhatnak nagy értékű projektek vezetésére, és elkötelezhetik a csapataikat, hogy azok önként a legjobb teljesítményt nyújtsák.

*Nieto-Rodriguez, A. (2021). “The Project Economy Has Arrived.” Harvard Business Review; Nov/Dec 21.

Ingyenes útmutató

7 tipp a profi időmenedzsmenthez

A szakemberek túl sok időt töltenek tűzoltással, és túl keveset a hosszú távú célok felé való haladással.

Ingyenes Útmutató

7 lépés a bizalom légkörének megteremtéséhez

Ismerd meg hogyan támogathatod a bizalom légkörének megteremtését saját szervezetedben!

Introducing Project Management for the Unofficial Project Manager™

Eredmények

A Projektmenedzsment nem hivatásos projektmenedzserek számára az agilis és a vízesés projektmenedzsment legjobb gyakorlatait ötvözi. A tanulókat felvértezi a szükséges gondolkodásmóddal, készségekkel és eszköztárral, amelyekkel elkötelezhetik és inspirálhatják a csapataikat.

A siker az agilis projektmenedzsment legfőbb alapelvével kezdődik – a projektnek valamilyen értéket szükséges teremtenie a szervezet számára. Miután az értékét megállapították, az emberek azok, akik a projekteket egy következetes módszertan segítségével sikerre viszik.

Ez a megoldás segít a tanulónak:

  • erős informális vezetői viselkedésminták elsajátításában, melyek segítségével megtanulja inspirálni a csapattagjait, hogy azok önként és kiszámíthatóan a legjobb teljesítményüket nyújtsák.
  • egy következetes módszertan használatával nagy értékű projektek időben és magas minőségben történő elindításában és befejezésében.
  • hatást gyakorolni másokra és bevonni őket a projekt világos hatókörének meghatározásába – beleértve az elvárt eredményeket és a kockázatkezelési stratégiákat.
  • nyitottságot és rugalmasságot tanúsítani a proaktív változásmenedzsment alkalmazása és a nagy értékű projektek megvalósítása érdekében.

A projektmenedzsment módszertana

Ez a folyamat végigvezet azon az öt jól elkülöníthető alkotóelemen, amelyek minden projekt részét képezik. A képzés során tanított alapvető viselkedésmintákkal együtt ez a folyamat segít újra és újra sikeresen véghezvinni a projekteket.

Tanulási formák

A Projektmenedzsment nem hivatásos projektmenedzserek számára többféle modalitásban elsajátítható: élő-online, jelenléti és On Demand formában. A megoldás három modulból épül fel.

A résztvevői csomag tartalma:

  • résztvevői munkafüzet
  • kártyacsomag
  • eszköztár

Project Management Institute (PMI)

A FranklinCovey tagja a Project Management Institute (PMI) Authorized Training Partners (ATP) programjának. Olyan képzéseket kínálunk, amelyek megfelelnek a PMI tanúsítványokhoz szükséges szigorú minőségi és hatékonysági előírásoknak, valamint a PMI tanúsítványok birtokosai által igényelt szakmai továbbképzési egységeknek (PDU)

A FranklinCovey kínálta tanulási formák

formák Ez a képzés a FranklinCovey All Access Pass előfizetéses konstrukció része. Az előfizetés korlátlan hozzáférést biztosít a FranklinCovey minden anyagához – bárhol és bármikor van rájuk szükség.

Élő-online

Dinamikus képzés és fejlesztés bárhonnan elérhető online formában.

Tantermi

Jelenléti alkalmak keretében nyújtott szakértői képzés és fejlesztés.

On Demand

Bárhonnan, bármikor elérhető tartalmak.

Ügyfeleink sikertörténetei

BT

Cselekedj lokálisan, hass globálisan!

A BT  Magyarország egyik legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontja. Stratégiai lokációnak számítanak a nemzetközi szervezeten belül fővárosi és debreceni irodájukkal. Küldetésükként fogalmazták meg, hogy alulról felfelé építkezve alakítsanak ki egy olyan tanulási kultúrát, amely megerősíti az egyéni és szervezeti fejlődés kiemelt szerepét.

Ecolab

A szervezeti kultúra, amely túléli a vezetőket

Az Ecolab már akkor készen állt a pandémiára, mikor még sejtelmük sem volt a COVID-ról.
Amerikai központú multinacionális vállalat, mely főként higiéniai termékeket és szolgáltatásokat kínál a világ vendéglátó-, intézményi és ipari piacain.

Vágj bele még ma!

Töltsd ki az alábbi űrlapot, és munkatársunk hamarosan felveszi veled a kapcsolatot!

Vezetéknév(Kötelező)
Keresztnév(Kötelező)
Add meg a telefonszámod, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot!

Kérjük, hogy fejtsd ki miben tudunk segíteni neked vagy a szervezetednek!

Ha van kedved, írd le honnan ismersz minket!
Consent(Kötelező)
Consent
FranklinCovey
Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Hoppá! Az űrlap nem található.