Fokozd az L&D-tevékenységed hatását
A modern világ kihívásai az L&D-ben
Napjainkban a tanulás-fejlesztésben komoly elköteleződési és hatékonysági problémák figyelhetők meg. A munkavállalók 70%-a nem rendelkezik azokkal a készségekkel, amelyekre a munkájukban való boldoguláshoz szükségük van.
Tartós hatás a viselkedésváltozásra
Az L&D-programokra költött pénz még nem garantálja, hogy a szervezet valódi értéket nyújt a tanulóknak, vagy hogy ezek a befektetések tartós hatást gyakorolnak a vállalat teljesítményére. Létezik néhány bizonyítékokon alapuló tanulási technika, amely felhasználható az L&D-programok hatásának fokozása érdekében.
Érdekel ez a technika?
Itt a lehetőség!
Tudj meg többet arról, milyen tanulástudományi alapelvek állnak a transzformatív L&D-hatás hátterében! Gyere el, 2023. március 24-én az ingyenes online programunkra!
A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.
A program ingyenes, regisztrációhoz között. Kifejezetten vezetőknek, HR és L&D szakembereknek lesz izgalmas a téma.
Kérünk Téged, hogy ha a tanácsadói szakmában dolgozol, akkor ne regisztrálj!
Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!