A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása 5.0
Megújult a történelem egyik legeredményesebb személyes és szakmai fejlődést támogató programja
A 7 szokás alapelvei a legújabb kutatásokkal kiegészítve, és tele modern, valódi történetekkel.
A 7 szokás legújabb verziója izgalmas szakaszt jelent a világon legismertebb tartalmunk számára.
Megmarad a vizuális élmény. Ugyanaz az a transzformatív tartalom.
Új külső, friss tartalmakkal
Mi változott?
A legújabb kutatásokkal frissítettük a dizájnt, akárcsak a tartalmat az 5.0-s verzióban, hogy Stephen R. Covey időtlen alapelvei a jelenkor közönségéhez szólhassanak. Dr. Coveyhoz hasonlóan hiszünk abban, hogy „a 7 szokás relevánsabb, mint valaha”. Az új dizájn pedig összhangban van a teljes FranklinCovey márkánkkal, tükrözi a sokszínű tartalmainkat, és illeszkedik a 7 szokás nagyságához.
Első lépés a kiválóság felé
A tartós viselkedésváltozás belülről indul — a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk. Tartalmaink az eredményesség örök érvényű, egyetemes alapelveire épülnek, és mind a gondolkodásmód formálásában, mind a viselkedésváltozásban segítik az embereket.
Miért érdemes többet megtudnod a 7 szokás 5.0 verziójáról?
Megfelel a mai kornak. Lényeges és alapvető. Szakmai, és mindenek elé helyezi az Embert.
A felgyorsuló technológia fejlesztések és a mesterséges intelligencia korszakában az emberi készségek – hogyan dolgozunk egyedül és együtt – fontosabbak, mint valaha.
A 7 szokás kiemelkedően transzformatív hatással van a szervezetekre, a keretrendszere felhatalmazza az egyéneket és a csapatokat, hogy kialakítsák azokat az alapvető szokásokat, amelyek elősegítik az eredményességet, a produktivitást és elérhetővé teszi számukra a sikert.
Hogyan dolgozunk?
A szervezetekkel való stratégiai partnerségünk következtében a munkatársak mind egyénileg, mind kollektíven olyan viselkedésváltozásokat érnek el, amelyek drámai fejlődést eredményeznek. Együttesen képessé válnak az adott szervezet legnagyobb kihívásait megoldani, és átütő eredményeket elérni.
Szabadítsd fel a potenciált. Engedd szárnyalni a teljesítményt. Ez a 7 szokás hatása.
Megnövekedett eredményesség és produktivitás: az egyéni elszámoltathatóság és kezdeményezőkészség előmozdításával, amely segíti csapatokat, hogy többet érjenek el kevesebb befektetéssel.
Fokozott együttműködés és eredményes kommunikáció: Erős személyes kapcsolatok és hatékony kommunikáció a siker sarokkövei. A 7 szokás felkészíti a csapatokat arra, hogy zökkenőmentesen dolgozzanak együtt a közös célok elérése érdekében.
Fenntartható növekedés és innováció: Az elkötelezett és felhatalmazott munkaerő az alapja az eredményes szervezeteknek. A 7 szokás megnyitja az utat a folyamatos fejlesztés és innováció előtt.
Kinek hasznos?
Olyan vezetőknek, HR, LnD szakembereknek, akiknek céljuk a tartós, kollektív viselkedésváltozás a kiemelkedő eredmények elérése érdekében.
Tarts velünk,
- ismerd meg azért, hogy képben legyél az újdonságokkal vagy
- ismerd meg azért, mert a világon már milliók életét változtatta meg!
Regisztrálj az oldal alján található űrlapon.
Amiről hallani fogsz:
Transzformatív fejlesztés egy milliók által ismert programra építve.
A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.
A részvétel ingyenes, regisztrációhoz kötött.
Kérünk Téged tanácsadóként, tanácsadó szervezettől ne regisztrálj! Köszönjük a megértést!
Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!
