Az vezetők sikerét és fejlődését leginkább meghatározza a célok kitűzése és azoknak az elérése. A célok elérése és a siker mögött mindig komoly tervezés veszi kezdetét.

A vezetők gyakran ütköznek nehézségekbe, a nyomás bizonytalanságot okoz számukra, hogyan tűzzék ki a legfontosabb célokat, miként történik majd a megvalósítás.

A SMART modell segít leküzdeni a kezdeti bizonytalanságot és az alábbiak szerint meghatározni a pontos célunkat:
konkrét (Specific), mérhető (Measurable), elérhető (Achievable), reális/releváns (Relevant) és időhöz kötött (Time-bound).

A cselekvési terv a megvalósításban lesz kulcsfontosságú, hogy a meghatározott célokat tervezetten érhessük el.

A mintát azért hoztuk létre, hogy támogatást adhassunk a SMART célok meghatározásában és cselekvési terv készítésében.

Töltsd le a mintánkat a SMART célok meghatározásához és a cselekvési terv elkészítéséhez!

Ha úgy érzed másnak is hasznos lehet, bátran oszd meg más vezetőkkel is!

Töltsd ki az űrlapot, hogy e-mailben érkezhessen az ingyenes útmutatónk hozzád.