A szervezet legfontosabb céljainak elérése

ingyenes online program | 2024.12.05. | 9.00 – 10.30

A célok irányt adhatnak, sőt, rövid  távon előrébb is vihetnek, de végül egy jól megtervezett rendszer nélkül nincs hosszútávú siker.

Gyakran találkozunk hasonló kihívásokkal:

  • Gyorsabban kellene reagálnunk a piacra és az üzleti igények változására. 
  • A kiégés szélén állunk, szélmalomharcot vívunk definiált célok nélkül, állandó a kapkodás. 
  • Évek óta ugyanazokat a célokat tűzzük ki, de soha nem érjük el őket. 
  • A „VUCA” világra reagálva folyamatosan változtatjuk a prioritásokat, nem is tudjuk mi fontos igazán. 
  • Nem látjuk, kinek és min volna szükséges változtatnia, hogy végre előrébb jussunk. 
  • Nincsenek jó mérőszámaink vagy nem követjük transzparensen az eredményeinket. 
  • Alacsony szintű a felelősségvállalás és a motiváció, nincsenek számonkérhető felelősök. 

Első lépés a kiválóság felé

A tartós viselkedésváltozás belülről indul — a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk. Tartalmaink az eredményesség örök érvényű, egyetemes alapelveire épülnek, és mind a gondolkodásmód formálásában, mind a viselkedésváltozásban segítik az embereket.

 

Érdekel hogyan teheted eredményesebbé a csapataidat és velük a szervezetedet?

Fedezd fel, hogyan segíthet a világszerte több ezer szervezet által sikeresen használt 4DX gondolkodásmódja és rendszere a szervezeted eredményességének fejlesztésében és a célok megvalósításában. 
A rendszer megléte az, ami számít. A folyamat iránti elkötelezettség az, ami változást hoz.

A FranklinCovey A megvalósítás 4 alapszabálya, avagy 4DX módszertanával létrehozható egy olyan szervezeti kultúra: 

  • ahol a célok és a mérhető eredmények folyamatosan követhetőek,  
  • a felelősség egyértelmű és 
  • a legfontosabb célok valóban megvalósulnak. 

 

Az online programon másfél órájában megismerheted a rendszert, beszélünk arról hogyan teheted a saját folyamataidat tartósan eredményessé.

A program ingyenes, regisztrációhoz kötött. Görgess lejjebb a jelentkezéshez!

Kinek lesz hasznos?

C-szintű vezetőknek, és minden olyan vezetőnek, aki a létfontosságú célját a csapataival eredményesen szeretné elérni.

 

Amiről hallani fogsz:

A megvalósítás 4 alapszabálya, avagy a 4DX  – A FranklinCovey által kifejlesztett módszertan keretrendszert kínál azoknak a szervezeteknek, akik a magas teljesítmény kultúrájának megteremtésével szeretnék fejleszteni a stratégiamegvalósítást.
A saját szervezetedre szabottan gondolkodhatsz szakértőnkkel a fókuszaidról, a szervezeti céljaidról.
A program végére megtalálod azokat a pontokat, ami mentén egy eredményesebb szervezetet építhetsz fel a munkatársaiddal közösen és dönthetsz arról, hogy mindezt a 4DX rendszerével szeretnéd fejleszteni vagy másik utat választasz.

 

Szeretnénk személyre szabottan felkészülni, ehhez szükségünk van rá, hogy elmond milyen szándékkal regisztrálsz a kiválóság minikurzusra.

  • Ha döntéshozóként, fel vagy hatalmazva azzal, hogy dönts a 4DX stratégiai rendszer bevezetéséről. Garantáltan eljuttatunk oda, hogy dönteni tudj arról, hogy érdemes-e tanácsadónkkal tovább folytatnia a beszélgetést egy ilyen rendszer bevezetéséről. Fontos, hogy a bevezetési döntés 3 lépésből áll, és a minikurzus az 1. döntésig juttat el.
  • Ha érdeklődő, azaz nincs felhatalmazásod egy stratégiai megvalósítási rendszert bevezetéséhez.

Mindkét esetben érdemes eljönnöd! Gyakorlati tippeket és tudást bármely esetben szerezhetsz.
A plusz ígéretünk a döntéshozók felé, hogy garantáltan eljuttatjuk oda, hogy dönteni tudjanak egy ilyen rendszer bevezetéséről.

 

Aki a szakmai támogatást nyújtja:

KISS SZABOLCS, L&D tanácsadó, 4Dx szakértő

Szabolcs több mint 25 éves szakmai tapasztalatot gyűjtött az ellátási lánc, anyaggazdálkodás, beszerzés, operációs menedzsment, hardver szolgáltatások, LEAN, és minőségmenedzsment területein. A kimagasló üzleti eredményeket elérő szakmai és vezetői tehetség nevelése mellett vezetett komplex, nagy hatással bíró projekteket, terméktranszfereket, gross margin fejlesztéseket és akvizíció integrációkat.
Az angliai felsőoktatási akadémia munkatársaként és a Debreceni Egyetem címzetes egyetemi docenseként örömmel osztja meg tapasztalatait és kutatási eredményeit hallgatókkal, szakemberekkel, kutatókkal akár előadásokon, akár konferenciákon.

 

Hogyan dolgozunk?

A szervezetekkel való stratégiai partnerségünk következtében a munkatársak mind egyénileg, mind kollektíven olyan viselkedésváltozásokat érnek el, amelyek drámai fejlődést eredményeznek. Együttesen képessé válnak az adott szervezet legnagyobb kihívásait megoldani, és átütő eredményeket elérni.

Miért érdemes tőlünk hallanod?

A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.

Regisztrálj!

2025. január 16. (9.00-11.00)

A program díja 20.000 Forint + ÁFA / fő.

A részvétel regisztrációhoz díjbefizetéshez kötött. Értesítést küldünk a számláról a megadott e-mail címen.

Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az  office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!

Regisztráció

  • Amennyiben úgy látod, add meg a titulusod is!
  • Cégnév /vagy/ Magánszemélyként a saját neved Irsz. Település, Közterület neve, Házszám, Cégként kötelező az adószám megjelölése
  • Írd ide, hogy kitől kaptál meghívást vagy milyen platformon hallottál a kiválóság minikurzusról!
  • Ha van bármilyen kérdésed, megjegyzésed a számunkra, itt jelezheted!

Hoppá! Az űrlap nem található.