Hogyan formáljunk bizonytalanságból lehetőséget?

online program | 2024. február 29.

Hogyan vezetem át magam a változáson?

Ha felismerjük, hogy a változás kiszámítható mintázatot követ, képesek leszünk megtanulni kezelni a reakcióinkat, és megérteni, hogyan igazodhatunk el a változás labirintusában mind gyakorlati, mind érzelmi oldalról. Ez pedig lehetővé teszi számunkra, hogy még a legnagyobb kihívást jelentő helyzetekben is tudatosan jelöljük ki a következő lépéseket.

  • Beszélünk a változással kapcsolatos paradigmákról.
  • Megismerkedhetsz a változás modellel,
  • a változással kapcsolatos leggyakoribb reakciókkal és
  • a változástervezéssel.

Vezetőként mi a feladatom a változásban?

Számos szervezet a munkafolyamatokra helyezi a fókuszt, amikor változáson megy keresztül. A sikeres változáshoz azonban ennél többre van szükség – hiszen a változást az emberek viszik sikerre.

A minikurzuson elsajátítod…

  • a vezetők szerepét és feladatait a változásban – vezetői perspektívát;
  • a vezetői gondolkodásmódot és viselkedést, ami segít a változásokban;
  • a sikeres változáskezeléshez szükséges vezetői szemléletet.

Első lépés a kiválóság felé

A tartós viselkedésváltozás belülről indul – a magja az, akik vagyunk, és ahogyan látjuk a világot. Ebből fakad az, ahogyan végezzük a munkánkat, és ahogyan másokat vezetünk.

Légy részese!

A minikurzusokkal a vezetőket és a csapatokat támogatjuk abban, hogy újra és újra kivételes eredményeket érjenek el.

 

Érdekel hogyan formálhatsz lehetőséget a változásból?

Online programunkon 2024. február 29.-én (9.00-10.30) ismerd meg a szükséges tudást és eszközöket!

A szervezetek nem alkalmazkodnak a változásokhoz. Ezt a benne dolgozók teszik hozzáállásukkal, a mindennapi döntéseikkel és viselkedésükkel.

Kinek szól?

A változás az élet állandó velejárója, így mindenkinek, aki találkozott már változással! Ha szeretnéd megérteni a változás folyamatát, ami által a jövőben többet hozhatsz ki a változásokból, akkor neked szól!

Ismerj meg egy olyan tartalmat, amelynek célja:

  • Fejleszteni az egyéni magabiztosságot a változási folyamat során.
  • Sikeresen átvezetni a munkatársakat a változásra adott emberi reakciókon.
  • Optimalizálni a változáskezelési folyamatokat.

 

FranklinCovey kiválóság minikurzus

Hiszünk abban, hogy minden egyénben ott rejlik a kiválósághoz szükséges potenciál. Megoldásaink segítenek az egyéneknek felismerni ezt a potenciált, és kiépíteni a személyes és interperszonális eredményesség képességeit, hogy munkájuk legjavát tudják nyújtani még a legnagyobb kihívások közepette is.
A megoldásainkból most olyan könnyen beépíthető részleteket emelünk ki, amelyeket azonnal alkalmazhatsz a mindennapjaidban.
Ez a kiválóság minikurzus.

Miért érdemes ezt a FranklinCovey-tól tanulnod?

A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.

Regisztrálj az online programra!

2024. február 29. (9.00-10.30)

A program díja 15.000 Forint + ÁFA / fő

A részvétel regisztrációhoz kötött.

Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!

Regisztrációhoz töltsd ki az alábbi űrlapot!

  • Amennyiben úgy látod, add meg a titulusod is!
  • Cégnév /vagy/ Magánszemélyként a saját neved Irsz. Település, Közterület neve, Házszám
  • Írd ide, hogy kitől kaptál meghívást vagy milyen platformon hallottál a kiválóság minikurzusról!
  • Ha van bármilyen kérdésed, megjegyzésed a számunkra, itt jelezheted!