Kálmán-Groh Alexandra

Alex 20 év multinacionális környezetben szerzett vezetői és képzési-fejlesztési tapasztalattal a háta mögött 2019-ben kezdett a FranklinCovey Magyarország kötelékében dolgozni, mint szervezet-, és vezetőfejlesztési tanácsadó és tréner. Hiszi, hogy az egyéni és szervezeti eredményesség alapvető összetevője a folyamatos fejlődés és tanulás. Céljának tekinti, hogy a szervezetekben meghonosodjon a tanulási kultúra, érték legyen az egyének és csapatok fejlődése, hiszen ez megmutatkozik a dolgozói elköteleződés és az ügyfél-elégedettség magas szintjében, és a „kemény” pénzügyi, üzleti számokban is.

Tanácsadóként abban támogatja a szervezeteket, hogy megvalósítsák a fejlesztési stratégiájukat és a gyorsan változó környezetben is kompetens, elkötelezett munkavállalóik legyenek. Trénerként főként vezetőkkel dolgozik, segítve őket a személyes és szakmai eredményességük növelésében.