Emberközpontú vezetés a tech-vezérelt világban
![](https://franklincovey.hu/wp-content/uploads/2022/01/Hero_435-x-430-10.jpg)
Új vezetői módszerekre van szükség
A tartós eredményességfejlesztés fontos összetevője a technológia, a vezetés sok aspektusára is fontos és nagy hatással van a MI, fajsúlyos feladatokat vesz át a vezetőktől.
Új vezetői gondolkodásmód
A technológia által vezérelt világunkban egyre hangsúlyosabb érték az emberek valódi, érték alapú vezetése, ahol önként tudják adni a képességeik legjavát. Ehhez viszont szakítanunk szükséges a berögzött szokásokkal és új, inspiráló működésre lesz szükség. Ez nagymértékű gondolkodásmódváltást vár el a jövő vezetőitől, legfelső szintű és a frontvonalon dolgozóktól egyaránt.
![](https://franklincovey.hu/wp-content/uploads/2023/02/nick-morrison-FHnnjk1Yj7Y-unsplash-700x525.jpg)
Miről szól a felvételünk?
Hallgasd meg, ahogy szakértőnk a jövő emberközpontú vezetéséről beszél. Újragondoltuk a régi, utasító és számonkérő vezetési stílust és megnéztük mit képes előidézni az eredményekben és a szervezeti kultúrában egy bizalmon és inspiráláson alapuló működés.
TÖLTSD LE A FELVÉTELT!
A FranklinCovey legújabb vezetésfejlesztésfejlesztési programjába is betekintést nyerhetsz a hazai adottságok tükrében.
A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.
![](https://franklincovey.hu/wp-content/uploads/2022/01/man-in-glasses-and-fake-earbuds-entranced-by-screen.jpg)
Vezetőknek, HR és L&D szakembereknek kifejezetten ajánlott téma.
Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!