Aktiváljuk a frontvonalbeli csapatokat!

Tapasztalataink szerint, a vezetők által kitűzött célok megvalósítása négy ok miatt fulladhat kudarcba:

    1. A vezetők és csapataik nem ismerik a célt.
      • Kutatásaink során azt találtuk, hogy csupán az alkalmazottak 15%-a ismeri szervezete létfontosságú céljait – vagy nincsenek célok, vagy túl sok cél van.
    1. A vezetők és a csapatok nem tudják, hogyan érjék el a célt.
      • Túl sokan nem tudják, hogy melyek azok a meghatározó tevékenységek, amelyek a legnagyobb hatással vannak a célok elérésére.
    2. Nem követik az eredményeket.
      • Kutatásaink azt mutatják, hogy a munkavállalók nagy része nincs tisztában a kulcsfontosságú mérőszámokkal, valamint nem mérik és nem követik azokat a konkrét viselkedési formákat, amelyek a célok eléréséhez vezetnek.
    3. Nincs számonkérhető felelős.
      • Kutatásaink szerint az emberek kevesebb mint 10%-a egyeztet legalább havonta a vezetőjével a munkahelyi célokkal kapcsolatos előrehaladásukról.

Ingyenes útmutató

8 tipp – növeljük a célok iránti elkötelezettséget

Egy tökéletes világban a csapatod varázsütésre elköteleződne a célok iránt?

Ingyenes útmutató

Megvalósítás kihívás munkalap

A legeredményesebb szervezetekben pontosan tudják, kik nyújtanak kiemelkedő teljesítményt.

A bevezetési folyamat

A megvalósítás 4 alapszabályának bevezetésével a megvalósítás kultúráját építhetjük ki szervezetünkben. Ezt a folyamatot több mint 4000 bevezetés során finomította a FranklinCovey.

A megvalósítás 4 alapszabálya röviden és tömören Chris McChesney-től.

Töltsd ki az alábbi űrlapot, és munkatársunk hamarosan felveszi veled a kapcsolatot!

Vezetéknév(Kötelező)
Keresztnév(Kötelező)
Add meg a telefonszámod, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot!
Kérjük, hogy fejtsd ki miben tudunk segíteni neked vagy a szervezetednek!
Consent(Kötelező)
Consent
FranklinCovey
Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Hoppá! Az űrlap nem található.