• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat
FranklinCovey FranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Tudattalan előítélet

Eredményességünk növelése előítéleteink megismerésével és kezelésével™

A KIHÍVÁS

Eredményességünk növelése előítéleteink megismerésével és kezelésével

Munkatársainkat gyakorlati és stratégiai döntéseik meghozatala közben nap mint nap a különböző információk özöne éri. Eközben egyre változatosabb, sokszínűbb csapatokkal és projektek érintettjeivel dolgoznak együtt. Mivel egyre több és több információt kell feldolgozniuk, és gyorsan, több nézőpont figyelembevételével szükséges cselekedniük, nem csoda, ha a vezetők és a csapattagok gyakran az előítéleteikre alapoznak.

Az agyunk a tudattalan előítéletekkel ellensúlyozza az információ-túlterhelést. Az előítéletek azonban korlátozhatják a teljesítményt, és rossz döntésekhez vezethetnek. Ha segítünk a vezetőknek és a csapattagoknak az előítéletek kezelésében, azzal a szervezetünk minden szintjén növeljük a teljesítményt.

A megoldásunk elérhető tantermi képzés, élő-online képzés, On Demand webalapú tanulási formában is. Keresse kollégánkat, hogy hozzáférhetővé tegyük szervezete számára. Megoldásunk megtalálható az All Access Pass®️ konstrukciónk keretein belül.

A MEGOLDÁS

Az előítéletek emberi mivoltunkból fakadnak – így működik az agyunk. Befolyásolják, hogyan hozunk döntéseket, hogyan viszonyulunk másokhoz, és hogyan reagálunk bizonyos helyzetekre és körülményekre. A teljesítmény legalapvetőbb formálója az, hogyan látjuk egymást mint embereket, és hogyan bánunk egymással.
Ismerjük fel az előítéletet!
Felismerni az előítélet hatását a viselkedésre, a döntésekre és a teljesítményre.
Ápoljunk kapcsolatokat!
Növelni az empátiát és a kíváncsiságot a személyes kapcsolódásokban, hogy felszínre hozhassuk és megvizsgálhassuk az előítéleteket.
Legyünk bátrak!
Kipróbálni, milyen módokon kezelhetjük bátran az előítéleteket, és teremthetünk olyan környezetet, amelyben mindenkit tisztelnek, bevonnak és megbecsülnek.

A MEGOLDÁS

A Tudattalan előítélet: Eredményességünk növelése előítéleteink megismerésével és kezelésével képzés alapelvek mentén gyakorlati megközelítést kínál a tudattalan előítéletek felismeréséhez és kezeléséhez a mindennapi életünkben.

A képzés során nem csak megtanuljuk észrevenni az előítéleteket, de segít azon készségek megerősítésében, amelyekkel bátran és megfontoltan cselekedhetünk ellensúlyozva az előítéletek lehetséges káros hatásait.

Megoldásunkkal segítünk a szervezeteknek:

  • Olyan vezetőket fejleszteni, akik befogadó munkakörnyezetet teremtenek és törődnek a tudattalan előítéletek döntéseikre gyakorolt hatásaival.
  • Olyan szervezeti kultúrát teremteni, amelyben minden csapattag nézőpontját és hozzájárulását tisztelik, bevonják és megbecsülik.
  • A meglévő és újonnan kialakított csapatok közti együttműködés támogatásában.
  • Befogadó kultúrát teremteni, ami pozitív hatással lesz az eredményességre.
  • Átváltani a megfelelés alapú működésről a gyakorlatias, cselekvőkész megközelítésre a sokszínűség támogatásával.
  • Megszüntetni azt a hasadékot, ami az elvárt és aktuális viselkedés között áll fenn abban, ahogyan az emberek látják és bánnak egymással.

ELÉRHETŐ AZ ALL ACCESS PASS KONSTRUKCIÓBAN

A FranklinCovey All Access Pass lehetővé teszi, hogy az egyének és szervezetek növelni tudják hatásukat az üzleti céljaik elérésében és a teljesítményük fenntartható javításában.

Hozzáférést biztosít a FranklinCovey széleskörű tartalmainak hatalmas könyvtárához, beleértve a felméréseket, képzéseket, eszközöket és segédleteket, amelyek elérhetőek igény szerint élőben és online.

Lépj velünk kapcsolatba!

Írj nekünk, és tudj meg még többet megoldásunkról!

Kapcsolatfelvétel

    FranklinCovey Magyarország

    • Rólunk
    • Nemzetközi irodáink
    • Felhasználási feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Engedélyezett képzések
    Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

    Kapcsolat

    • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
    • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
    • +36-1/202-0448
    • office@franklincovey.hu
    • franklincovey.hu

    Építőkockák

    • *

    © Copyright 2022. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
    Webdesign és fejlesztés: Propagent

    • All Access Pass
    • Megoldásaink
      • Felmérések
        • Egyéni felmérések
        • Szervezeti felmérés
      • Változás
      • Tudattalan előítélet
      • Vezetésfejlesztés
        • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
        • 7 szokás vezetőknek®
        • 7 szokás vezetői alkalmazása
        • 7 szokás Alapok
        • A vezető 4 kulcsszerepe
        • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
        • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
        • A sikeres innováció kulcsa
        • Building business acumen
        • A multiplikátor
      • Megvalósítás
        • A megvalósítás 4 alapszabálya®
        • 4DX Operating System
      • Teljesítmény növelése – produktivitás
        • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
        • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
        • Prezentáció mesterfokon
      • Bizalom építése
        • A bizalom sebessége vezetőknek
        • A bizalom sebessége: Alapok
      • Ügyfélhűség – lojalitás
        • Az ügyfélhűség nagykövete
      • Értékesítés fejlesztés
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
      • Oktatás-nevelés
        • Életrevaló (K-12)
    • Együttműködés
    • Sikersztorik
    • A hegymenet hősei
    • Kapcsolat

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
    További beállítások

    Adatvédelmi Összefoglaló

    A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

    A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

    Kulcsfontosságú sütik

    Kulcsfontosságú sütik

    A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

    Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

    Harmadik fél sütijei

    Harmadik fél sütijei

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

    Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

    A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.