Fokozd az L&D-tevékenységed hatását
Tartós hatás a viselkedésváltozásra
L&D-programokra költött pénz még nem garantálja, hogy a szervezet valódi értéket nyújt a tanulóknak, vagy hogy ezek a befektetések tartós hatást gyakorolnak a vállalat teljesítményére. Létezik néhány bizonyítékokon alapuló tanulási technika, amely felhasználható az L&D-programok hatásának fokozása érdekében.
Érdekel ez a technika?
Miért érdemes a FranklinCovey-tól hallanod?
A FranklinCovey 200 millió dollárt fektett a kutatás-fejlesztésbe, hogy segítsünk tartós viselkedésváltozást elérni a szervezetek hosszú távú sikeressége érdekében.
Tanulj tőlünk március 24-én!
A program ingyenes, regisztrációhoz között. Kifejezetten vezetőknek, HR és L&D szakembereknek lesz izgalmas a téma. Kérünk Téged, hogy ha a tanácsadói szakmában dolgozol, akkor ne regisztrálj!
Ha felmerült benned bármilyen kérdés, amire nem kaptál választ az oldalon, akkor írj nekünk az office@franklincovey.hu címre, örömmel segítünk!
